“通过反复试验，我们在工艺优化、设备改善上打出钢包管理‘组合拳’，创出可观经济效益。”

“我们制定了质量预知训练活动方案，明显提升了产品质量。”

“创新设备收集钢坯进钢过程中脱落的氧化铁，不仅提高了氧化铁回收率，还为我们职工的工作减负。”

……

日前，沙钢召开第十一次职工改善提案成果发布会，来自各条战线的 16 项职工创新成果“闪亮登场”。这些成果涵盖智能化改造、工艺优化、质量提升、能源循环利用、企业管理等全产业链关键环节，展现出企业生产经营的新气象、新活力。

登台介绍创新成果的职工中，既有来自转炉炉前操作、设备点检运维、质量检测分析等生产一线的技术骨干以及炼铁、炼钢、轧钢等核心工序的岗位能手，还有数名2024届新入职大学生，呈现出“全员创新”的喜人局面。

荣盛工程公司“定制工装”设计，实现单手操作，加工效率显著提升；钢板总厂“回火效能改善”技术，年节约成本超200万元；原料烧结厂“皮带洒落料收集”装置改善，实现全自动运行；动力总厂热电厂“可移动罩壳神器”，设备使用寿命延长3倍……

一个个创新实践如繁星闪耀，见证着沙钢人“把问题变课题，把难点变亮点”的智慧担当。广大职工扎根一线、主动作为，在技术工艺革新、质量精度提升、生产效率突破等领域交出亮眼答卷。

公司领导陈少慧、施一新、杨龙胜、黄永林分别为新任公司6S督导师代表以及优秀课题改善项目发布获奖团队颁发证书和奖状。

沙钢集团常务执行董事、副总裁、沙钢钢铁有限公司总经理施一新对本次发布会的创新成果与改善成效给予充分肯定，向为改善工作作出积极贡献的集体和个人表示感谢。他指出，从工艺优化到节能降耗，从质量攻坚到减负增效，本次发布会呈现出的改善提案层次更高、质量更优，充分彰显了沙钢人“人人敢创新、事事有突破”的昂扬风貌，希望广大干部职工将提案课题向全产业链、全流程环节延伸，让创新触角延伸到每一个岗位、每一台设备，形成全员学习改善、全员参与改善、全员践行改善的行动自觉，撬动全产业链创新动能，进一步锻造企业核心竞争力！

人人皆可创新，处处皆可创新。站在企业创新的“巨”轮之上，让我们鼓满发展的风帆，以勇气为罗盘，以智慧为双桨，在创新的浪潮中劈波斩浪，驶向更辽阔的蓝海。